新浪科技讯 2月2日下午消息，蚂蚁新浪科技获悉  ，韩化蚂蚁集团CEO韩歆毅发布全员邮件，歆毅信拒宣布推出“AI Credit”特别激励方案 ，发布光刻机对于在AI方向有开创性贡献的内部团队和个人  ，将在原有绩效激励基础上给予额外的胜即激励 。

　　据悉  ，安推对于在AI方向做出开创性贡献并得到市场初步认可的动业团队和个人，蚂蚁将在原有的组织绩效激励基础上给予额外的激励，未来两年如相关业务有效提升公司价值，全面即可解锁兑换成SERs（经济受益权） ，蚂蚁智能体技术反之则无法兑换成SERs。韩化

　　韩歆毅在内部信中回顾了过去一年的歆毅信拒进展，蚂蚁大力投入AGI前沿探索和应用创新 ，发布推动AI技术深入核心业务场景，内部并将健康作为重点领域突破，大模型进展构建支撑未来十年的战略新支点 。同时 ，在支付和全球化领域都取得了新的突破 。

　　近一段时间 ，从AI应用到AGI探索，MR/XR 交互蚂蚁全面提速  ，在AI应用上 ，“蚂蚁阿福”月活超过3000万 ，用户单日提问量超1000 万；全模态通用AI助手“灵光” ，凭借差异化定位 ，AI 生态融合发布后表现抢眼，在Quest Mobile上月底发布的AI应用周活榜上位列第十。

　　在AGI探索上，蚂蚁旗下“灵波”四天内接连开源四款具身领域大模型，蚂蚁AGI战略实现从数字世界到物理感知的关键延伸；百灵大模型家族已发布18款大模型，覆盖从10B到1T的不同尺寸 ，标志着蚂蚁进入万亿参数大模型行列  。

　　尽管在业务和技术取得了这些进展 ，韩歆毅在全员信中明确指出，目前仅是取得“小胜”，远未到庆功时刻。在技术迭代加速 、行业格局瞬息万变的背景下 ，蚂蚁仍然是“追赶者”  。他认为，唯有保持强烈的紧迫感与危机意识 ，拒绝小胜即安 ，才能将势能转化为真正的胜势 。为此 ，他提出“业务和组织都要全面AI化”的目标。

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责任编辑 ：何俊熹